Wie neemt er verantwoording bij verzuim?

Wie neemt er verantwoording bij verzuim?

Verantwoording nemen bij verzuim blijkt iedere keer toch echt iets anders dan dat het iemands verantwoordelijkheid is. Natuurlijk hebben we in Nederland een wetgeving omtrent verzuim waar volgens onze ervaring weinig mensen blij…

Solliciteren 2018 heet: persoonlijke arbeidsmarktstrategie

Solliciteren 2018 heet: persoonlijke arbeidsmarktstrategie

Solliciteren 2018 heet: persoonlijk arbeidsmarktstrategie We hebben zojuist weer een training “Persoonlijk Arbeidsmarkt Strategie” afgerond. Een heugelijk feit is dat we met minder mensen eindigde dan begonnen. Oftewel het bleef…

Hoe laat je een team excelleren?

Hoe laat je een team excelleren?

Het gaat goed in Nederland! Nu er zich zoveel kansen aandienen is het nog belangrijker dat je team optimaal functioneert. Zeker omdat er zoveel veranderingen in de markt zijn is het…

Depressie door het werk zo kom je er vanaf

Depressie door het werk zo kom je er vanaf

Depressie door het werk zo kom je er vanaf, depressie verhelp je door meer stimulerende dingen te doen. Veeleisend werk, een verziekte sfeer op kantoor, geen uitzicht op iets nieuws.…

Wat-is-job-crafting

Wat-is-job-crafting

Job crafting in 5 eenvoudige stappen… Laat alles maar vallen dat je niet leuk vindt. Gevaarlijke uitspraak, is dan je eerste reactie. Zeiden ze zoiets ook niet van het pretpakket…

Moeten hobby’s op het C.V. of niet?

Moeten hobby’s op het C.V. of niet?

Hobby's het CV of niet 'Is postzegels of oude radio's verzamelen een goede hobby op je cv?' Hobby's. Moet je die nu wel of niet op je cv zetten? De…

Burn-out een chronische ziekte.

Burn-out een chronische ziekte.

Burn-out een chronische ziekte. Onderzoek laat zien dat onbehandelde burn-out tot blijvende klachten leidt. Hoe kun je dit voorkomen, welke behandeling is effectief? Een op de acht werknemers heeft last van burn-outklachten.…

Job crafting zonder burn-out: 5 tips

Job crafting zonder burn-out: 5 tips

Job crafting zonder burn-out: 5 tips Job crafting van de ene medewerker kan leiden tot een hogere werkdruk bij de ander. Hoe kan HR bijsturen? Job craften kan zowel individuele…

Kent u de naam van uw schoonmaker?

Kent u de naam van uw schoonmaker?

Kent u de naam van uw schoonmaker? Nederlandse kantoormedewerkers zien de schoonmaker het liefst als collega. 54 Procent geeft aan dat de relatie met schoonmakers hetzelfde is als bij collega’s,…

Krijg ik vandaag wel mijn werk af?

Krijg ik vandaag wel mijn werk af?

Krijg ik vandaag wel mijn werk af? Een vraag die we ons allemaal wel eens op een of andere manier afvragen. Sommige onder ons stellen de vraag mogelijk met regelmaat.…

Meditatie: wat doet het echt met ons?

Meditatie: wat doet het echt met ons?

Meditatie: wat doet het echt met ons? Hoe kunnen we aan de drukte van het dagelijkse leven ontsnappen? Veel mensen gaan mediteren in een poging stress te reduceren, te ontspannen…

Feed forward heeft meer effect dan Feedback!

Feed forward heeft meer effect dan Feedback!

Feed forward heeft meer effect dan Feedback! Feed forward heeft meer effect dan feedback. Want feedback is bedreigend en dat hindert gedragsverandering. Feed forward stimuleert die juist. Feedback geven is…

Mini update Masterclass 20 april 2017

Mini update Masterclass 20 april 2017

De Masterclass was een succes! Peter begon de bijeenkomst met hoe 'werkgeluk bevorderen', aantoonbaar beter financiële resultaten geeft. Niet onbelangrijk voor HRM mensen die hun management moeten overtuigen van de…

Wat is het gezondheidsrisico van het nieuwe werken?

Wat is het gezondheidsrisico van het nieuwe werken?

Wat is het gezondheidsrisico van het nieuwe werken?  De snelle technologische evolutie geeft veel kansen en mogelijkheden: het stelt werkgevers en werknemers in staat om opnieuw vorm te geven aan…

Krijgt u vandaag uw werk wel af ?

Krijgt u vandaag uw werk wel af ?

Krijg ik vandaag wel mijn werk af? Een vraag die we ons allemaal wel eens op een of andere manier afvragen. Sommige onder ons stellen de vraag mogelijk met regelmaat.…

Hoe kun je een burn out voorkomen?

Hoe kun je een burn out voorkomen?

Vaak wordt er gewaarschuwd of wordt er vanuit een macro standpunt gesproken over het verlies in arbeidsproductiviteit wanneer het over burn-out gaat. Wanneer wij luisteren naar onze klanten bij coaching…

HRM Masterclass Employaliteit

HRM Masterclass Employaliteit

In een wereld waar individualisering en eigen verantwoordelijkheid een grotere rol spelen dan ooit te voren, is “gezamenlijkheid” in relaties een belangrijk onderwerp. Relaties waarbij dat grote gevolgen heeft zijn…

Enorm ego is mogelijk ongezond

Enorm ego is mogelijk ongezond

Enorm ego is mogelijk ongezond Een enorm ego heeft voordelen, maar ook nadelen, zo blijkt. Zo zou het mogelijk slecht zijn voor de gezondheid. Dat schrijven wetenschappers in het blad…

Gelukkig hard werken

Gelukkig hard werken

Gelukkig hard werken “Als je alle voors en tegens op een rijtje zet, zal je al snel concluderen dat je maar beter een leuke baan kunt hebben dan dat je…

Stress is besmettelijker dan gedacht

Stress is besmettelijker dan gedacht

Stress is besmettelijk. Dit blijkt uit een grootschalig Duits onderzoek. Als we iemand in een stressvolle situatie observeren, maakt ook ons lichaam het stresshormoon cortisol aan. Cortisol is een vrij…

Goed werk voor iedereen

Goed werk voor iedereen

Goed werk voor iedereen Behoud van werk en terugkeer naar werk voor chronisch zieke werknemers Waarom belangrijk? In Europa hebben we te maken met een vergrijzende beroepsbevolking. Dit zal op…

Is er toekomst voor HR ?

Is er toekomst voor HR ?

28 juni 2016, in de prachtige locatie Meermanno, bespraken wij, samen met Rob Vianen en HR professionals deze uitdagend stelling:  "Is er toekomst voor HR ?" Vanuit verschillende disciplines benaderden…

Hoe leer je luisteren naar je in intuïtie?

Hoe leer je luisteren naar je in intuïtie?

 Vertrouwen op je intuïtie leidt vaak tot betere besluiten. Slim dus om daar als leider gebruik van te maken. Probleem: je intuïtie is niet altijd even makkelijk te herkennen. Vaak…

Beter aan het werk: soepele succesvolle re-integratie

Beter aan het werk: soepele succesvolle re-integratie

Beter aan het werk: Soepele Succesvolle re-integratie Bij re-integratietrajecten is er sprake van emoties, behoeften en belangen. De moeilijkheidsgraad van een succesvol traject wordt bepaald door de mate van het…

Versla de robot: hoe komt jouw cv in mensenhanden

Versla de robot: hoe komt jouw cv in mensenhanden

Versla de robot: hoe komt jouw cv in mensenhanden? In grote organisaties worden cv’s gescand voor ze bij de recruiter terechtkomen. Hoe kom je voorbij die eerste selectie? Je hebt ongetwijfeld…

Dank voor 15 jaar Re-employ!

Dank voor 15 jaar Re-employ!

Gisteren (21-01-2016) met opdrachtgevers, cliënten, collega's, vrienden en familie het 15 jarig bestaan van Re-employ mogen vieren. Dank aan ieder die dit mogelijk maakte! Dank voor het vertrouwen in de afgelopen…

Aan tafel bij DAS omwille van innovatie

Aan tafel bij DAS omwille van innovatie

In de zomer van 2015 hebben wij bij Re-employ de tijd genomen op ons te laten inspireren bij DAS bij een rondetafelgesprek ‘Toekomst voorspellen’. Jim Stolze (drijvende kracht achter de…

Opleiden-en-transitiekosten-hoe-zit-t

Opleiden-en-transitiekosten-hoe-zit-t

Welke opleidingen mogen er van de transitievergoeding worden afgetrokken? De transitievergoeding was oorspronkelijk alleen bedoeld voor opleidingen en outplacement. Maar dat vond de Tweede Kamer te bevoogdend, dus nu kan…

De Industriële Revolutie: werd het leven beter?

De Industriële Revolutie: werd het leven beter?

De Industriële Revolutie: werd het leven beter? De industrialisatie van onze wereld, die rond 1750 in Engeland begon, bracht veel voordelen met zich mee: mensen hoeven zich over het algemeen…

Machtige mensen denken dat ze langer zijn

Machtige mensen denken dat ze langer zijn

Machtige mensen denken dat ze langer zijn Napoleon was klein, maar ervoer dat mogelijk niet zo. Want machtige mensen hebben het idee dat ze langer zijn, zo blijkt. Onderzoekers trekken die…

11 beroepen die in 2025 hot zullen zijn

11 beroepen die in 2025 hot zullen zijn

Veel traditionele beroepen verdwijnen of worden vervangen door moderne varianten. Tijden veranderen en onze behoeftes ook, wat ruimte creëert voor ‘nieuwe’ banen. Enkele futurologen en trendwatchers stelden een lijst samen…

Aanmelden nieuwsbrief

Re-employ verstuurt met enige regelmaat een nieuwsbrief. Wilt u onze nieuwsbrieven ontvangen, laat dat ons dan weten

Meer informatie

Voor meer informatie over Re-employ en de arbeidsmarkt neem contact met ons op via 085-4884060 of stuur een e-mail.