skip to Main Content
085-4884060 info@re-employ.nl
dochter-bedrijven-onze-merken-25h   We employ  divider-25h  Re employ  divider-25h  employ groep logo DEFINITIEF

De WIA-keuring bij het UWV: Het portaal van Lourdes?

De suggestie in de titel is dat je ergens van kunt genezen bij het bezoeken van een van de twee benoemde locaties. Op 11 februari 2018 werd door ene ‘Jacques…

Blog lezen

Hoeveel controle heb je nodig om te sturen?

Controle, een begrip wat voor eenieder een ander beeld, zo je wilt, gevoel oproept. Controle over onszelf vinden we allemaal wel prettig. Controle over alles in het leven, je relatie,…

Blog lezen

Wanneer had u een goed gesprek over werkdruk en (werk)stress?

Een onderwerp waar we het vaak over hebben. Er wordt veel over gepubliceerd en er valt nog veel te verbeteren. Het is niet vreemd dat dit onderwerp vaak voorbijkomt daar…

Blog lezen

6 tips om de controle los te laten en samen te werken in vertrouwen

6 tips om de controle los te laten en samen te werken in vertrouwen Accepteer/waardeer elkaars kwaliteiten en ook elkaars tekortkoming en begin bij jezelf: Controlegedrag vindt vaak een bron…

Blog lezen

HR als bijdrage aan de winst!

Op veel van de HR-agenda’s zal ook dit jaar het thema “verbinden en behouden van het personeel’ op een of andere manier voorkomen. De geschetste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zullen…

Blog lezen

Hoe lang moet jij nog?

Het is een vraag die in een penitentiaire inrichting niet zou misstaan. Helaas wordt deze vraag op de werkvloer toch ook vaak gehoord. Dat geeft stof tot nadenken! Natuurlijk is…

Blog lezen

Het goede voornemen voor 2019: we gaan beter en meer opladen!

Deze blog gaat nu eens niet over de toename van elektrische auto’s, maar over hoe wij omgaan met onze eigen batterij. Hoe gaan we om met onszelf bij een toename…

Blog lezen

Zet deze kerst eens de koers uit voor jouw arbeidsmarkt toekomst

In onze vorige blog gaven wij het advies om voor Kerstmis een arbeidsmarktkompas cadeau te doen. Wij houden ons vandaag aan onze belofte om je richting te geven voor de…

Blog lezen

Geef met Kerstmis een arbeidsmarktkompas cadeau

De dagen worden korter en de temperatuur daalt. We gaan vanuit ceremonie en ritueel de komende maand weer veel geld uitgeven onder het mom van liefde, naastenliefde en hopelijk ook…

Blog lezen

Maakbare authenticiteit, het nieuwe lijden?

Authenticiteit is een veel besproken onderwerp. We zijn dol op echte mensen. Dol op sportmensen die niet eerst naar de persvoorlichter luisteren. Leiders die onorthodox zijn, die echt zijn. Tegelijkertijd…

Blog lezen

De strijd tussen zoeken en vinden

Er is veelal nogal wat spanning gedurende ‘De strijd tussen zoeken en vinden.’ De strijd om te vinden wat je zoekt, om dit goed en op tijd te doen, naar ieders…

Blog lezen

Geluk versus druk?

Het lijkt een vreemde vraag tijdens deze zonnige zomermaanden. Zomermaanden die ons allen uitnodigen om onze Zuid-Europese ‘ik’ wat meer toe te laten. Onderweg of reeds aangekomen op de door…

Blog lezen

Hoe lang willen we nog gebruikmaken van de ”standaard” arbeidsovereenkomst?

De wereld verandert snel. Ook hoe we ons tot elkaar verhouden verandert sneller dan ooit te voren. Echter, wanneer je ziet hoe we de verhouding tussen werkgever en werknemer vastleggen kom…

Blog lezen

Hoe te ontsnappen aan het kantoormilieu van klagen over…?

Op het werk, kantoor of instelling zeuren we schijnbaar graag. Terwijl het “klaagmilieu” ook tot grote irritaties onderling en tot wrijving met het management kan leiden. Zorgen we er feitelijk…

Blog lezen

Sollicitatiebrief als breekijzer, solliciteer minder voor die baan

Binnen Re-employ adviseren we al 16 jaar kandidaten op het schrijven een sollicitatiebrief. Teleurstellende conclusie: de beste sollicitatiebrief bestaat niet. Natuurlijk zijn er formats waarin je kunt lezen waar de…

Blog lezen

Wie geeft er hier leiding?

Het werken in teams heeft zijn prijs. Er leiding aan geven is een uitdaging. Beide rollen, teamlid en de leidinggevende, betalen een psychologische prijs. Hoeveel mag ik mezelf zijn?  En…

Blog lezen

In de toekomst wordt alles beter? 75% van de banen gaat verdwijnen!

In de toekomst wordt alles beter? Een tijd geleden werd ik geïnterviewd bij een bijeenkomst bij DAS verzekeringen waar Jim Stolze een presentatie gaf en Tom van het Heck een…

Blog lezen

De kwaliteit van een relatie laat zich zien bij het afscheid ervan.

De kwaliteit van een relatie laat zich zien bij het afscheid ervan. Wij als mensensoort nemen in de basis niet graag afscheid. We ervaren vaak de veiligheid in de continuïteit…

Blog lezen

Hoe ben ik dan?

Hoe ben ik dan? Vaak is het leven zelf de beste leermeester. De kunst van leven begint bij de spreuk van Gnothi Seauton bekend van de Apollotempel te Delphi, ken…

Blog lezen

Help we veranderen! Lang leven de verandering!

Help we veranderen! Lang leven de verandering! Alles verandert continu. Ook de oude Grieken wisten het al. De wijsgeer Heraclitus schreef zo’n 500 jaar voor Christus: "Alles stroomt (Panta Rhei)".…

Blog lezen

De week van de stress: alles wat je aandacht geeft groeit

Dacht ik na al die jaren van persoonlijke ontwikkeling iets te hebben opgestoken: ‘alles wat je aandacht geeft groeit’, en nu bestaat de week van de werkstress.... met als doel het…

Blog lezen

Wat is het verschil tussen bevlogenheid over en verslaafd zijn aan je werk?

Wat is het verschil tussen bevlogenheid over en verslaafd zijn aan je werk? De baan, de werkplek is voor vele van ons de plek waar we onze kwaliteiten tot verwezenlijking…

Blog lezen

Geven zelfsturende teams een werkklimaat waarbij een werknemer groeit en je bedrijf rendeert?

Hoe creëer je een werkklimaat waarbij een werknemer groeit en je bedrijf rendeert? Tja een vraag waar wij binnen Re-employ graag eenduidig antwoord op zouden willen geven. Maar zo simpel…

Blog lezen

Aanmelden nieuwsbrief

Re-employ verstuurt met enige regelmaat een nieuwsbrief. Wilt u onze nieuwsbrieven ontvangen, laat dat ons dan weten

Meer informatie

Voor meer informatie over Re-employ en de arbeidsmarkt neem contact met ons op via 085-4884060 of stuur een e-mail.

Back To Top