skip to Main Content
085-4884060 info@re-employ.nl
dochter-bedrijven-onze-merken-25h   We employ  divider-25h  Re employ  divider-25h  employ groep logo DEFINITIEF

Beter, behoud en betekenis

Aan goede voornemens voor 2022 gaan wij niet meedoen. Te vaak hebben we die weer op moeten ruimen in 2021. Nee we zeggen gewoon dat we het doen! Niets en niemand houdt ons daarin tegen, we gaan gewoon voor: beter, behoud en betekenis.…

Lees Meer

Wie neemt er verantwoording bij verzuim?

Verantwoording nemen bij verzuim blijkt iedere keer toch echt iets anders dan dat het iemands verantwoordelijkheid is. Natuurlijk hebben we in Nederland een wetgeving omtrent verzuim waar volgens onze ervaring weinig mensen blij mee zijn. Belangen, behoeften en ook mensen worden door de Wet verbetering poortwachter gereduceerd tot…

Lees Meer

Tot hier en…

We leven in een tijd waar de betekenis van ‘de grens’ op vele manieren geldtEr zijn in vele opzichten grenzeloze mogelijkheden en tegelijkertijd bereiken we ook in vele opzichten ‘de grens’. De grens van wat we zelf aan kunnen, de grens van wat onze…

Lees Meer

HR als bijdrage aan de winst!

Op veel van de HR-agenda’s zal ook dit jaar het thema “verbinden en behouden van het personeel’ op een of andere manier voorkomen. De geschetste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zullen daar de komende tijd weinig verandering in brengen. Deze blog…

Lees Meer

Hoe lang moet jij nog?

Het is een vraag die in een penitentiaire inrichting niet zou misstaan. Helaas wordt deze vraag op de werkvloer toch ook vaak gehoord. Dat geeft stof tot nadenken! Natuurlijk is het zo dat de pensioenleeftijd flink is opgeschroefd. Alleen wanneer…

Lees Meer
Back To Top