Werkgeluk... mag u fouten maken? Best een lastige vraag. Vertrouwen geven en mensen de ruimte bieden om fouten te maken, het zijn de belangrijkste ingrediënten van geluk op het werk, zegt Mathijs Kreugel, boardlid bij Incentro, in BNR Werkverkenners. Dat…
Tips voor een succesvolle re-integratie Na 55 tot 100 dagen hervatten veel opgebrande mensen weer het werk, meestal gedeeltelijk. Maar niet meteen op topniveau en niet volledig. Dit heeft een goede reden. Als het bij de werkhervatting mis gaat en…
Inhoudsopgave Peter Bijnen, introductie over werkgeluk Prem Heera, Arbo-arts aan het woord over medische en niet-medisch aanpak van ziekte verzuim en blue-zones voor business. Mark Tuitert, een persoonlijk verhaal over prestaties verbeteren door zelfsturing. Preventie-medewerkers-training, Coachtafel en HRM netwerk. Peter Bijnen …
Hoe ziet het verloop van mijn re-integratie eruit? Als u langdurig ziek dreigt te worden heeft u samen met uw werkgever de plicht om u maximaal in te spannen om weer aan het werk te komen. In verschillende wetten en…
Beter aan het werk: Soepele Succesvolle re-integratie Bij re-integratietrajecten is er sprake van emoties, behoeften en belangen. De moeilijkheidsgraad van een succesvol traject wordt bepaald door de mate van het uiteen liggen van deze behoeften en belangen tussen werknemers en…
Hoofddorpse promoveert op:"Re-integratie na hersenletsel". Maar veertig procent van de voorheen werkende mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) lukt het om binnen twee jaar terug te keren naar al dan niet aangepast werk. Judith van Velzen (33) uit Hoofddorp heeft de…